jasminemale7600
 
Notifications
Clear all
jasminemale7600
jasminemale7600
Group: Registered
Joined: 2023-01-23
New Member

About Me

На сегодня официальная заработная плата в Украине (в том числе медиков в отдаленных от столицы региона) составляет 6000-8000 грн. По мнению профлидера, следование "дорожной карте" по выполнению указов президента ведет еще и к нарушениям в структуре финансирования медучреждений: - Поскольку денег не хватает, ресурсы крайне ограничены, а все стремятся майские указы выполнять, зарплата составляет почти 80% бюджета наших медучреждений. А в Подмосковье дифференциация зарплат между средним и младшим звеном составляет 30%. В письме на имя министра профсоюз требует обеспечить повышение зарплат медсестрам, чтобы их средний заработок превышал размер средней заработной платы младшего персонала не менее чем на 50%, что соответствует средней дифференциации по России. А значит, повышение их зарплат происходит особым порядком.Майский указ 2023 года, который исходит из того, что указы 2012 года выполнены, фиксирует заработки медсестер на уровне средней по региону. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится.Единого процента индексации зарплат медсестрам в 2023 году и единой даты повышения нет.Мы можем назвать лишь средний процент индексации по стране - 6%. Такая цифра упомянута в бюджете страны на 2023 год (для бюджетников не из майского указа повышение будет меньшим - 4,3%). Эта же цифра следует из прогнозов правительства.

 

 

Согласно данным федерального фонда ОМС, средняя зарплата медработника в нашей стране на 2017 год составляла около 48 тысяч рублей. В большинстве регионов России средняя зарплата медсестры еще совсем недавно составляла 15 тысяч рублей. Несмотря на то, что должность санитарки наиболее востребована в Московской области, в какой-нибудь глубинке на такой же должности ей может начисляться зарплата размером в 3-4 тысячи рублей. В том числе потому, что в России в принципе существует эта региональная специфика.Стоимость жизни и уровень зарплат в Москве, регионах Севера и Дальнего Востока традиционно высоки. Понятно, что медсестры в таких регионах и вовсе имеют мизер.Фактически, говорить о том, что медсестры в России получают зарплату на уровне средней по региону проживания, нельзя.По факту заработные платы младшего медицинского персонала в полтора, а то и в два раза ниже.Последние новости об индексации зарплат медсестрам в 2023 годуНесмотря ни на что, медсестры как медицинские работники упоминаются в новом майском указе 2023 года. В итоге квалифицированные медицинские сестры, получившие специальное медицинское образование, и санитарки, которые не имеют медицинского образования, сравняются по зарплатам. Несмотря на то что частные больницы тоже не славятся постоянным повышением заработных плат, все же они имеют ряд преимуществ, таких как новое оборудование, которое всегда находится в исправном состоянии.

 

 

Врачи и медсестры, чьим местом работы является стоматологическая клиника, тоже смогут получать ежемесячные выплаты, в зависимости от индивидуальной выработки. Дополнительные начисления могут ожидать и медсестры, которые выполняют сложные, уникальные задачи. Тендер будет закрыт только по тем учреждениям, которые будут определены в таком перечне. Таким образом, некоторым пациентам не повезет, их нужно будет везти через весь город или за несколько десятков километров. Там зарплаты выше, их "дорожная карта" выше, чем наша, да еще и дифференциация больше. По их словам, правительство требует выполнять все большие объемы работы, не повышая при этом заработную плату. Как можно использовать средства, полученные по пакету "Вакцинация", кроме выплат на заработную плату? На сегодня такое резкое возрастание выплат медсестрам кажется преувеличением. Если мы сегодня не будем носить маску, придерживаться физической дистанции, не ограничим социальные контакты, перестанем обрабатывать руки антисептиком, продолжится постоянное возрастание числа случаев COVID-19. Но коэффициенты по сравнению с этим годом мы не меняем, поэтому для понимания можете взять коэффициенты из Постановления №133 и "О порядке реализации Программы медицинских гарантий на 2021 год". Председатель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранении РФ Анатолий Домников рассказал "Солидарности", что изначально эта проблема родилась из майских указов президента: - При подготовке указов допустили, что две категории - младший и средний медперсонал - выровняли по уровню зарплат.

 

 

Ситуация в Украине сложная; тот, кто считает, что мы уже все побороли, и легкомысленно относится к COVID-19, вносит отрицательный вклад. Готовимся ли мы? Да. Транспорт, website мы все понимаем, да… "2022 год должен стать толчком, когда мы начнем третью фазу реформы, которая касается врачей и инфраструктуры", - выразил ожидания Алексей Яременко. Сами понимаете, что 3-4 месяца ожидания магнитного резонанса или компьютерной томографии, явно не являются показателем эффективности», - отмечает адвокат по медицинским вопросам. Если этого не будет, то они будут просто получать деньги и ни за что не отвечать, как и прежде. Читайте также: Если эти изменения действительно вступят в силу в последующие годы, медицина России выйдет на совершенно новый уровень. Читайте также: По словам министра здравоохранения, на данный момент правительство разрабатывает различные проекты для медсестер и врачей, благодаря которым удастся добиться повышения заработных плат вплоть до 200% уже к концу 2023 года. Читайте также: Самый высокий уровень ежемесячных выплат установлен в Москве. Однако, несмотря на эти цифры, факт заниженного уровня выплат медицинским работникам очевиден. Таким образом, согласно этому плану, в 2023 году размер выплат должен достигнуть 90 тысяч рублей. Такой размер определяет Постановление КМУ «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» от 12.01.2022 № 2 (далее - Постановление №2).

Location

Occupation

website
Social Networks
Member Activity
0
Forum Posts
0
Topics
0
Questions
0
Answers
0
Question Comments
0
Liked
0
Received Likes
0/10
Rating
0
Blog Posts
0
Blog Comments
Share: